Berufsbegleitende Fortbildung f\u00fcr Mitarbeiter\/innen aus kleinen und mittleren Betrieben in Nordhessen mit erg\u00e4nzendem Schwerpunkt:
\nAnwerbung und Integration von Mitarbeiter\/innen aus Europa<\/p>\n
Fortbildung in Kassel<\/strong> \u00dcberblick<\/strong> Zielgruppe<\/strong> Inhalte<\/strong> Seminar 2 (11.\/12.\/13.Juni):<\/em> Seminar 3 (18.\/19.Juni):<\/em> Seminar 4 (29.\/30.Juni):<\/em> Abschluss<\/strong> Teilnahmegeb\u00fchr\/Kosten<\/strong> Weitere Informationen<\/strong><\/p>\n
\nMai\/Juni 2015<\/strong>
\nUmfang: 80 Stunden Pr\u00e4senzunterricht plus dem Erstellen einer Projektarbeit
\n<\/p>\n
\nDas Personal ist das Kapital einer Firma, ohne Personal gibt es keine Firma. Perso-nalentwicklung ist Firmenpflege.
\nAufgrund der demografischen Entwicklung und als Folge sektoralen Fachkr\u00e4ftemangels gewinnen sowohl eine mittelfristige Strategie zur Personalbeschaffung wie auch eine professionelle Personalentwicklung zunehmend an Bedeutung f\u00fcr wirtschaftlich
\nerfolgreiches Handeln.
\nStanden bis vor wenigen Jahren die potentiellen Fachkr\u00e4fte Schlange, m\u00fcssen sich gerade auch kleine und mittlere Unternehmen verst\u00e4rkt positiv pr\u00e4sentieren sowie verst\u00e4rkte Anstrengungen im Bereich des \u201ePersonal Recruitings\u201c unternehmen und zum
\nBeispiel auch Fachkr\u00e4fte aus anderen L\u00e4ndern anwerben und dies gleichzeitig mit einer entsprechenden \u201eWillkommenskultur\u201c verbinden. Der Begriff \u201eIntegration\u201c gewinnt eine ganz neue Bedeutung und geht \u00fcber Mitarbeiter\/innen mit Migrationshintergrund hinaus,
\nz. B. durch die Anwerbung von Fachkr\u00e4ften aus den aktuellen \u201eKrisenl\u00e4ndern\u201c Spanien, Portugal oder Griechenland.<\/p>\n
\nTeilnehmen k\u00f6nnen Mitarbeiter\/innen aus kleinen und mittleren Unternehmen (mit Sitz in Hessen). Insbesondere Praktiker\/innen aus dem Personalmanagement, aus der Aus- und Weiterbildung, ebenso Mitarbeiter\/innen, die in diesen Bereichen t\u00e4tig werden wollen,
\nsowie sonstiges leitendes Personal und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer\/innen.
\nVornehmlich richtet sich das Projekt an Branchen mit MINT-Berufen, auch Umwelttechnik, produzierendes Gewerbe, Verkehr\/Mobilit\u00e4t und Handwerk sowie geeignete Berufsgruppen in Touristik, Hotel und Gastst\u00e4ttengewerbe.<\/p>\n
\nSeminar 1 (28.\/29.\/30.Mai):<\/em>
\nGrundlagen der Personalentwicklung
\nHandlungsfelder der Personalentwicklung
\nInterkulturelle Sensibilit\u00e4t<\/p>\n
\nProjektmanagement
\nMethoden der Personalentwicklung
\nTeamprozesse<\/p>\n
\nAus- und Weiterbildung
\nInterkulturelle Kommunikation in Ausbildung und Arbeitsalltag
\nPersonalentwicklung Praxis im Unternehmen<\/p>\n
\nQualifizierungsmanagement
\nVorbereitung Projektentwicklung (Pr\u00fcfungsprojekt)<\/p>\n
\nIHK-Zertifikat \u201ePersonalentwickler\/in (IHK)\u201c
\nder Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg<\/p>\n
\nDie teilnehmenden Mitarbeiter\/innen m\u00fcssen von ihren Arbeitgeber\/innen f\u00fcr Lehrgangsveranstaltungen freigestellt werden.
\nDie Teilnahmegeb\u00fchr betr\u00e4gt 200,- Euro zuz\u00fcglich der Zertifikatsgeb\u00fchren der IHK (Euro 150,- zzgl. MwSt.).<\/p>\n